聚焦沈陽市工會第十八次代表大會提出的“持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，全力鍛造一流產(chǎn)業(yè)技術工人隊伍”重點工作任務要求，9月19日，在市總工會的精心指導下，盛京資產(chǎn)集團所屬企業(yè)糧油集團創(chuàng)新創(chuàng)效專項集體合同簽約在糧倉文化創(chuàng)意園圓滿舉辦。
為引導和激勵職工為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧力量，糧油集團形成《推進職工素質(zhì)提升及創(chuàng)新創(chuàng)效專項集體合同》。專項集體合同中明確，公司設立業(yè)務創(chuàng)新獎、經(jīng)營創(chuàng)效獎、技能創(chuàng)優(yōu)獎、管理創(chuàng)先獎四大類獎項，各類獎勵分設一二三等獎，每年進行一次評比，對高質(zhì)量完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務，在糧食產(chǎn)品開發(fā)、采購、檢驗、儲存、加工、銷售和物流等方面創(chuàng)新方式方法，在企業(yè)管理等方面提供合理化建議并應用到實際工作，獲得各種社會榮譽、在各種勞動競賽活動中獲得獎項的職工，將給予相應榮譽和不定額現(xiàn)金或等額禮品獎勵。
糧油集團行政方首席代表和工會方首席代表進行現(xiàn)場簽約。糧油集團副總經(jīng)理、工會主席介紹企業(yè)及專項集體合同情況，職工代表做表態(tài)發(fā)言。
盛京資產(chǎn)集團黨委書記、董事長張洪利在致辭中指出，積極推動糧油集團專項集體合同的簽訂是落實以職工隊伍素質(zhì)提升推動企業(yè)改革深化工作要求的重要舉措，對于構建共建共享、互利共贏的和諧勞動關系，提升職工技能，賦能企業(yè)發(fā)展匯聚新動能具有重要意義。盛京資產(chǎn)集團和糧油集團將著力激發(fā)職工能動性，以集體合同的實施進一步建好建強職工的“娘家”，推動服務對象、服務時間、服務空間、服務內(nèi)容向廣度和深度延伸，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)和競爭力，培養(yǎng)更多勞模工匠人才，使企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力更加充沛強勁。
市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席曹鵬對盛京資產(chǎn)集團和糧油集團的創(chuàng)新創(chuàng)效工作表示肯定。他強調(diào)，要認真履行創(chuàng)新創(chuàng)效集體合同約定條款，結合健全“新八級工”職業(yè)技能等級制度體系，真正使技能要素參與分配，體現(xiàn)多勞者多得、技高者多得的價值分配導向，最大限度地把蘊藏在職工隊伍中的強勁力量轉化成推動公司發(fā)展的高效生產(chǎn)力。
全國總工會權益保障部副部長王永華表示，希望以此次創(chuàng)新創(chuàng)效集體合同簽訂為契機，進一步開拓創(chuàng)新、探索實踐，創(chuàng)造更多的鮮活經(jīng)驗，推出更多的典型案例，切實推進集體協(xié)商工作提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。
盛京資產(chǎn)集團將以此次簽約活動為契機，總結形成可復制的創(chuàng)新創(chuàng)效經(jīng)驗做法并加以推廣，同時持續(xù)完善工作機制、創(chuàng)新方式方法，抓實思想引領、素質(zhì)提升、建功立業(yè)、獎勵激勵等各項工作舉措，不斷增強職工的獲得感、幸福感和安全感，為集團提升對外貿(mào)易水平、打造國有商業(yè)品牌、服務保障民生等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，提供知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍支撐。
省總工會黨組成員、副主席張鵬，市總工會黨組成員、副主席何吉喆，市總工會二級巡視員王靜，各區(qū)縣（市）總工會、產(chǎn)業(yè)工會主席，盛京資產(chǎn)集團及各二級企業(yè)領導班子成員、糧油集團職工代表出席了本次活動。